Es con mucha satisfacción que presento este cuerpo central de nuestra revista Ambiente Digital Nº 102, dedicado, como dice el título, a una gestión innovadora que ya lleva varios años y ha alcanzado nombradía internacional, la de la Agencia de Ecología Urbana de Barcelona.
También me pregunto sobre el eje de esta gestión, y en qué medida
ella se debe a una institución, o en especial a la labor de su director, Salvador Rueda.
Empezamos a pensar en el conjunto de artículos de este cuerpo central hace ya casi un año, por las noticias y conocimientos que encontramos en diversas publicaciones. Pero hoy estamos en condiciones de juzgar mejor el por qué pensamos en este tema como un acontecimiento.
En el mes de noviembre conocimos a Salvador Rueda personalmente, cuando lo trajimos como invitado a nuestro Congreso Internacional de Arquitectura y Ambiente, realizado en Salta, conjuntamente con el Colegio de Arquitectos local.
La excelente conferencia que allí brindó, dio mayor testimonio de la importancia de la tarea que están realizando
y de la cual los artículos aquí contenidos dan buena cuenta. Además, pudimos conocer su fuerte personalidad y su capacidad de liderazgo, factores ambos que explican mejor los éxitos que se están obteniendo en dicha Agencia.
En realidad, pienso que será en este caso la conjunción acertada de dos grandes factores de éxito.
Por un lado, la cuestión institucional, que ya produjo múltiples aciertos
en esta ciudad célebre por sus avances en los últimos decenios. Continuidad, lucidez, vanguardia, decisión, son algunos de los calificativos que merecen las innumerables conquistas de urbanismo y sustentabilidad sobre las que ha avanzado esta ciudad. No es perfecta,
y no escasean críticas fuertes, como las que últimamente le vienen prodigando Jordi Borja, pero sus conquistas
han dejado marcas indelebles de referencia internacional, y la Agencia se está convirtiendo en una de ellas.
Por el otro, la cuestión del liderazgo personal, que consigue aprovechar la legitimidad institucional, para realizar aspiraciones que muchos líderes semejantes no consiguen en otras realidades. Este es el caso de Salvador Rueda, y nos complace reconocerlo.

Este cuerpo central es un documento de contenidos valiosos en lo técnico, pero sobre todo, de enseñanzas relevantes en la articulación entre una voluntad institucional y el líder necesario para ponerla en práctica.